Zapisz się
na webinar:
Na adres e-mail wyślemy link do transmisji.
Przez SMS przypomnienie o wydarzeniu.
Uzupełniając formularz, wyrażasz zgodę na otrzymywanie informacji handlowych drogą mailową lub telefoniczną.
Bezpłatny webinar
1 lutego (środa) 2023 20:00


Czy jeśli więcej kandydatów aplikuje dziś na ogłoszenia, to rekrutacja jest skuteczniejsza?








Każda zapisana osoba dostanie BONUS!
Dla kogo jest webinar?
  • Dla początkujących IT rekruterów
    którzy już zaczęli swoją karierę, ale brakuje im wiedzy, narzędzi lub odpowiedzi na konkretne pytania
  • Dla pracowników HR i rekrutacji
    którzy chcieliby się przebranżowić i dołączyć do IT
  • Dla doświadczonych rekruterów IT
    którzy chcą być bardziej skuteczni i podnieść jakość swojej pracy i jej efektów
W trakcie webinaru dowiesz się:
Jakich kompetencji potrzeba, by znaleźć i wybrać najlepszego kandydata?
Których z nich brakuje Tobie, a których Twoim współpracownikom
i jak to zweryfikować?
Jak zdobyć wiedzę i umiejętności do prowadzenia mierzalnej, skutecznej rekrutacji?
"...Cieszę się, że mogłam zobaczyć inne spojrzenie na rekrutację i dowiedzieć nowych rzeczy."
Marlena
"Właśnie biorę udział w Twoim webinarze i jest super Stąd też moje zaproszenie - bo widzę że mogę się od Ciebie wiele nauczyć!"
Karolina
"Gratulacje Róża! (..) bardzo mi się przydał w zrozumieniu jak aplikować o pracę i jak to widzą rekruterzy. Dziękuję!"
Adam
"Cześć :) Różo pewnie dostajesz milion wiadomości, ale ja tylko na chwilę - brałam udział w Twoich webinarach na yt - i powiem Ci, że jestem totalnie oczarowana Twoją osobą, co więcej właśnie takim HRowcem chcę być :). Bardzo się cieszę że Ciebie spotkałam na swojej drodze i będę korzystać z Twojej wiedzy :)"
Kalina
"Cześć Róża, uczestniczyłam w wielu Twoich webinarach, które są naprawdę sporą dawką wiedzy. Pozdrawiam!"
Natalia
Praca rekrutera IT w 2021 roku to:
  • Praca zdalna i elastyczność
    Bardzo często praca rekrutera nie jest związana z żadnym konkretnym miejscem. Możesz pracować z dowolnego miejsca na ziemi. Wystarczy Ci laptop i dostęp do internetu
  • Wysokie wynagrodzenie
    Osoba rekrutująca do branży IT jest również jej częścią - dotyczy to również sfery finansowej.
  • Praca w dynamicznej branży
    Branża IT jest jedną z najbardziej dynamicznych - stale się rozwija zwiększając swoje zapotrzebowanie na kolejnych pracowników.
  • Łatwy początek kariery
    Dzięki temu, że branża IT stale się rozwija nieustannie potrzebuje kolejnych specjalistów. To powoduje, że start jest o wiele łatwiejszy niż gdziekolwiek indziej.
Zaprasza

Róża Szafranek
Praktyk z doświadczeniem w Rekrutacji, HRowiec, Manager
    • Praktyk z doświadczeniem w rekrutacji,
      HRowiec, manager, lider
    • Prelegentka konferencji o tematyce HR
    • Autorka artykułów branżowych i współautorka książek naukowych z obszaru psychologii społecznej i psychologii biznesu
    • Tytuł "Rekrutera Roku 2018" i nagroda Perły HR
    • Pracowała między innymi z takimi firmami jak itMatch, CallPage, Elmodis, OmniCalculator, dotLinkers, ABB, Akamai, Brown Brothers Harriman, IG, ShopRunner
    • Autorka podcastu LUDZIE Z PRACY (YouTube
      lub Spotify)
      - najbardziej ludzkiego podcastu o pracy dla wszystkich tych, którzy pracują z ludźmi i chcieliby ich, ale też siebie, lepiej rozumieć